在现代房地产的设计与开发过程中，融入优秀民族建筑文化基因，引导现代生活方式，并以此奠定明泉在地产细分市场中的领导地位。同事传承优秀民族建筑文化，传承对顾客、员工、社会的责任，传承百年明泉的宏伟事业。

责任催生价值，价值赢得利益，利益源于责任。在企业行动中，明泉首先要向顾客、员工、社会负责，并为之创造价值，提升价值，以此获得企业自身价值的提升，进而获得利益：在个人行为上，明泉员工要立足本职工作，对企业负责，对企业创造价值，只有这样，员工的个人价值才能得到有效提升，个人利益才会得到保障。

企业行为怀有仁筑之心，创造更适应人居环境。“已立立人，已达达人”，也是企业管理模式的简化。几十年来，明泉集团融合中国传统文化，深入探索，自我推动，始终站在企业公民的高度，不断关注民生，回馈社会。明泉的“仁”，专注于高品质物业的开发，企业的产品不但适合人们居住，而且成为一种社会财富和经典得以流传，明泉用这样的态度去经营自己，有仁爱之心，方铸就了明泉的百年济世之建筑。

严

严密的工作制度引领企业系统化、规范化、科学化；
严格的组织纪律鞭策员工自律、自觉、自强；
严谨的工作作风打造细致型企业；
严肃的工作态度帮助我们尽责、周密、细致。

正

正本清源，诚信守法
通过制度正本清源，真正与员工诚心相待、平等合作、大度分享，奠定百年不败的长青基业。
正身率下，修己治人
领导者以身立言，以自身的德行、胆识和智慧来感召、引导和组织下属，不断地去追求卓越。
正己守道，志存高远
保持正直、正道、正气，是明泉人正己守道的价值标准。

和

严密的工作制度引领企业系统化、规范化、科学化；
严格的组织纪律鞭策员工自律、自觉、自强；
严谨的工作作风打造细致型企业；
严肃的工作态度帮助我们尽责、周密、细致。